А чи знали ви, що рівень безробіття в Україні вдвічі менший, ніж у Швейцарії та Чехії? Такі офіційні дані були надані Державним управлінням статистики у травні минулого року. Незважаючи на ці цифри, багатьох українців, зокрема людей з особливими потребами, що залишилися без роботи, не перестає цікавити питання пошуку місця зайнятості.
Дізнатися про ефективні методики пошуку роботи за допомогою найсучасніших інструментів змогли слухачі з інвалідністю, що стоять на обліку у Херсонському міському центрі зайнятості, на семінарі «Техніка пошуку роботи».
Під час зустрічі учасники також дізналися про основні тенденції ринку праці, ознайомилися з переліком «Компетенцій – 2020», які, на думку експертів, уже наступного року стануть обов’язковими для кожного здобувача. Велика увага була приділена розгляду такого поняття, як «дистанційна робота». Цікаво, але в процесі обговорення присутня молодь робила акцент на тому, що для людини з інвалідністю дистанційна робота – найбільш вдалий варіант самозайнятості.
Враховуючи сучасні тенденції ринку праці, а саме глобалізацію робочої сили, велике значення для потенційних працівників має питання власного позиціонування. Тобто ті свої якості, які людина може «продати», щоб отримати певну посаду. На жаль, майже 70% учасників було важно ідентифікувати свою позицію та визначити, яку саме роботу вони шукають.
Протягом семінару слухачі разом з лектором намагалися вибудовувати власну стратегію пошуку роботи: визначити бажану посаду та розробити детальний план її пошуку. На цьому етапі були розглянути всі можливі інформаційні канали, де можна знайти обрану вакансію та розмістити власне резюме.
Наприкінці заходу кілька учасників виявили бажання відвідати ще й семінар, присвячений особливостям дистанційної роботи.
