Google

Шмідт Ерік

Г4706
65.9(7США)39-214

Ш 71

Шмідт Ерік.

Google: як працює Google/ Ерік Шмідт, Джонатан Розенберг за участі Алана Ігла, передм. Леррі Пейджа ; пер. з англ. Ю. Гордієнка ; відп. ред. З. Александрова - К. : КМ-БУКС, 2016. - Глосарій: с. 298-301. - Алф. покажч.: с. 302-304. - Бібліогр. в підрядк. прим.. - 304 с., ISBN 978-966-923-037-9

Предметні рубрики: Google, Інтернет-компанія -- США
Інформатика -- Бізнес -- США

Анотація:

Коли автори цього видання лише починали працювати у Google, вони були певні, що знають усе про успішний бізнес. Утім швидко переконалися, що помиляються: в епоху інтернету варто дотримуватися зовсім інших правил його ведення.
Йдеться в першу чергу про сучасні погляди на корпоративну культуру, кращі стратегії пошуку і найму талановитих співробітників, про принципи спілкування і прийняття рішень, упровадження інновацій і досягнення революційних зрушень. Неабияке значення для бізнесу має відкритість корпоративних комунікацій і системи прийняття рішень.
Книга розкриває секрети трансформування сучасного бізнесу, коли доступною стає будь-яка інформація, мобільні пристрої дають змогу спілкуватися незалежно від часу і місця перебування, а хмарні обчислення забезпечують доступ до необмежених ресурсів. Автори діляться прийомами залучення до компанії найнепередбачуваніших і разом з тим найбільш геніальних та ефективних службовців, так званих кмітливих креативників, а також доводять, що іноді досягти найамбітнішої цілі вкрай просто, оскільки вона приваблює найкращих спеціалістів і найбільше стимулює.
За даними "New York Times", "Wall Street Journal", "USA Today" та Асоціації книговидавців США, видання стало бестселером одразу, щойно побачило світ.

Цитати

Безлад не є метою (тоді у компанії найбільш шанованими працівниками були би підлітки), але оскільки безлад часто є побічним продуктом самовираження й інновацій, то він, як правило, є добрим знаком. Придушення безладу, яке відбувається в багатьох компаніях, може мати надиво потужний негативний ефект. ОК, нехай ваш офіс стане пекельним безладом!
Невеликі команди можуть зробити більше, ніж великі, адже вони витрачають менше часу на політиканство і турботи про те, хто отримує пошану і винагороду.
Виняткові працівники заслуговують винятково високої зарплатні.
Кращий спосіб зберегти кмітливих креативників - це не дозволяти їм почуватися занадто комфортно, а завжди винаходити способи, як зробити роботу більш цікавою.

Рецензія фахівця (офіційні рецензії):

(уривки)

Сьогодні Google — це компанія вартістю 50 млрд доларів з більш ніж 45 тис. працівників у більш ніж 40 країнах. Але чи можна у це повірити, якщо задля заощадження коштів «…найперше сховище даних (колись маленького стартапу Леррі Пейджа і Сєргєя Бріна) складалося з десяти жорстких дисків 40 Гб, які були скріплені деталями з конструктора Lego»? Книга "Як працює Google" — про становлення великого бізнесу ХХІ століття. У ній докладно описується розвиток технологічного стартапу, проте автори повсякчас наголошують, що на хвилі змін зараз знаходиться будь-яка галузь діяльності, а отже венчурною (ризикованою) справою може бути і щось інше.
Книга містить детальні настанови про організацію та побудову бізнесу, але її варто прочитати й тим, хто хоче зрозуміти чому такі великі компанії як Google, а також Apple, Microsoft, Amazon та інші стали успішними. Леррі Пейдж, співзасновник та головний виконавчий директор Google, коротко сформулював формулу: по-перше, слід мати суперамбіції (великі ставки на майбутнє), а по-друге, — незалежних мислителів...

...Окрім економічного прогнозу і розповіді про становлення Google, дуже багато місця в книзі присвячено саме найму співробітників (креативних керівників і взагалі працівників, які мають відповідати критерію «гуглярства»), їх інтерв’юванню, впровадженню корпоративної культури...
...Автори закликають мислити глобально — завжди ставити собі питання «що буде популярним через 25 років»? Вінт Серф, наприклад, розробляє новий набір мережевих протоколів, які працюватимуть у суворих і дуже великих просторах. Тобто це проект міжпланетного інтернету. Досить глобально.

Слід додати, що автори книги, звичайно ж, стверджують, що комп’ютерні мережі породжують більшу колективну мудрість і розум. Після того як 1997 року чемпіон світу з шахів Гаррі Каспаров програв шахову партію комп’ютеру Deep Blue компанії ІВМ кількість гросмейстерів подвоїлась, тому що люди почали використовувати комп’ютери в ролі навчальних партнерів. Автори задають резонне питання: «Чому цього не відбувається в інших галузях?»

Загалом, книгу варто читати не тільки тим, хто хоче дійсно побудувати великий бізнес у ХХІ столітті, а й тим, хто цікавиться структурою, схемою та історією створення платформ сьогодення, тим, кому цікаві найсміливіші прогнози щодо майбутнього і тим, хто хоче зрозуміти, чому певні минулі прогнози справдились, а інші — ні.

Ольга Кутишенко

Джерело: http://www.management.com.ua/review/rev839.html

Автор: Ольга Кутишенко,

матеріал взято з сайту management.com.ua

Зміст

Передмова. С. 6

Передмова від редакторів перекладу. С. 7

Розділ 1. Вступ. Деякі уроки, засвоєні з переднього ряду. С. 9

Розділ 2. Корпоративна культура - вірте власним гаслам. С. 37

Розділ 3. Стратегія - ваш план хибний. С. 83

Розділ 4. Таланти: пошук працівників - найважливіша справа. С. 117

Розділ 5. Рішення - справжнє значення консенсуса. С. 169

Розділ 6. Спілкування: станьте неймовірно крутим маршрутизатором. С. 197

Розділ 7. Інновації - створення - первинного бульйону. С, 227

Розділ 8. Висновки: уявіть те, що неможливо уявити. С. 271

Подяки. С. 291

Глосарій. С. 298

Алфавітний покажчик. С. 302

Екранізація, інші відеоматеріали

«Как работает Google». Эрик Шмидт | Саммари

Також рекомендуємо прочитати

Лашинськи Адам. Apple зсередини. Як насправді працює Apple: найдивовижніша, найпотаємніша американська компанія/ Адам Лашинськи ; пер. з англ., авт. комент. О. Красюк, літ. ред. Ю. Гаврилова- К. : Брайт Стар Паблішинг, 2012. - 173, [2] с., ISBN 978-966-2565-14-7

Комп'ютерно-інтегровані технології у сьогоденні: зб. наук. пр. молодих вчен. (студ., магістрів і аспірантів)/ М-во освіти і науки України, Херсон. нац. техн. ун-т, Каф. техн. кібернетики; [ред. Г. В. Рудакова]- Херсон : Вишемирський В. С., 2016. - 99 с. - Імен. покажч.: с. 98-99, ISBN 978-617-7273-49-2

Бок Ласло. Робота рулить!: уроки Google: правила гри у команді мрії/ Ласло Бок ; пер. з англ. Анастасії Дудченко ; наук. ред. Н. Романченко- К. : Наш формат, 2016. - 422, [1] с. - (Світоглядна література), ISBN 978-617-7279-63-0