Неофіційне працевлаштування українців – одна з найактуальніших проблем сьогодення. За останніми офіційними даними УНІАН (з посиланням на Держслужбу праці), близько 5-ти мільйонів наших громадян працюють нелегально, а це майже кожен третій працівник. Не маючи трудового договору, найманим працівникам відстояти свої права досить складно. Прагнення заощадити на сплаті податків призводить до того, що найманий працівник втрачає мінімальні державні гарантії, є соціально незахищеним.
Чому українці погоджуються працювати неофіційно? Чи дійсно «зарплата в конверті» варта ризиків? Наскільки небезпечне нелегальне працевлаштування в Україні? Ці проблеми обговорювали зі слухачами Херсонського міського центру зайнятості під час семінару «Переваги офіційного та недоліки нелегального працевлаштування» в Херсонській обласній універсальній науковій бібліотеці ім. Олеся Гончара.
Учасники семінару довідалися, які бувають типи неофіційного працевлаштування, визначили ризики нелегальної праці, з’ясували, як повинно відбуватися офіційне оформлення на роботу, які документи та відомості, згідно з законодавством, може вимагати роботодавець. Особливий інтерес викликала інформація, пов'язана з тим, як правильно себе поводити з недоброчесними працедавцями, котрі обіцяли, але не виплатили коштів.
Сподіваємось, що у громадян, які підвищили свою обізнаність щодо переваг легальної зайнятості, зросте і мотивація до офіційного працевлаштування.
